Stigmatisering is een vorm van discriminatie

Ben jij wel eens gestigmatiseerd door een hulpverlener? Doordat er jou bijvoorbeeld werd verteld dat je niet zou kunnen werken als psychosegevoelige? Of dat een naasten zich vaak teveel zorgen maakt om jou door jou kwetsbaarheid? Wil je hier graag over spreken, dan is deze brief voor jou!

“Stigmatisering is een vorm van discriminatie en schendt de rechten van mensen met een psychische aandoening. Daarmee staat het volwaardig burgerschap, participatie, herstel en kwaliteit van leven van mensen met een psychische aandoening in de weg” (Samen Sterk Zonder Stigma, 2021).

Beste Lezer,

Ik ben David en ik loop stage bij Anoiksis. Ik doe een onderzoek naar stigmatisering voor psychosegevoelige mensen. Ik wil een werkboek/anti stigma gids gaan creëren voor mensen met een psychosegevoeligheid. Hierbij wil ik gaan focussen op stigma door naasten, hulpverleners en door jezelf (zelfstigma). Ik heb zelf ook een psychosegevoeligheid en vind het een erg interessant onderwerp. Ik denk dat het erg belangrijk is dat er meer wordt gedaan om stigmatisering te verminderen. Vind jij dit nou ook interessant en wil je bijdragen aan de vermindering van stigmatisering?

Ik wil drie bijeenkomsten van anderhalf uur houden met lotgenoten om van meerdere mensen te horen hoe zij aankijken tegen stigmatisering. Daarnaast hoor ik graag ideeën die kunnen helpen om de stigmatisering te verminderen, zodat ik deze kan verwerken in het werkboek. Jij draagt op deze manier bij aan mogelijke destigmatisering, het werkboek zal namelijk daadwerkelijk worden gebruikt.

Voor het werkboek ben ik ook opzoek naar creatievelingen die eventueel illustraties zouden kunnen maken. Denk hierbij aan: Hoe ziet stigmatisering er voor jou uit? Of: Hoe ziet het verminderen van stigma er voor jou uit?

Lees jij dit en heb jij input over stigmatisering en wat er in zo’n werkboek moet komen te staan?

Dan zou ik jou graag willen vragen: ben jij geïnteresseerd om uitgenodigd te worden voor dit onderzoek? Als je nog vragen hebt of je wilt aanmelden kan je contact opnemen via onderstaand contact formulier. De bijeenkomsten zullen worden gehouden op het UMC Utrecht, er is een reiskostenvergoeding en vrijwilligersvergoeding beschikbaar.

Vul jij de Anoiksis vragenlijst in?

Anoiksis zet zich in voor mensen met een psychosegevoeligheid. Om aan deze vraag te voldoen hebben we extra informatie van jullie nodig.

Wat wij doen;

• Zorgen voor lotgenoten contact.
• We organiseren activiteiten voor psychosegevoelige mensen en hun eventuele naasten. De diverse uitjes zijn onder andere een boottocht maken, themabijeenkomsten bijwonen, uit eten en wandelingen.
• We vertegenwoordigen jouw belangen.
• We doen nog meer, kijk hier

Door de vragenlijst in te vullen kunnen we zien of Anoiksis al de goede dingen doet. En we hebben vragen hoe Anoiksis nog meer voor jou kan betekenen? Ook als je nog geen lid bent willen wij graag van jou weten waar je behoefte aan hebt.

De vragenlijst kan anoniem ingevuld worden. We verloten 10 cadeaubonnen van 10,00 euro onder de mensen die de vragenlijst hebben ingevuld. Wil je kans maken op een cadeaubon? Vul dan je e-mailadres in, onderaan de vragenlijst, zodat we je kunnen bereiken.

Succes met het invullen van de vragenlijst. Geef je antwoorden door voor juli. De uitslag van deze lijst komt op deze website te staan.

Klik/Scan de QR code en start met de vragenlijst of klik hier.

Met vriendelijke groet,
Inge, Silvie en Titus

Vrijwilligers van Anoiksis

Heb je nog vragen, vul dan onderstaand contact formulier in.

Hulp bij stoppen met roken

Ook hulp bij stoppen met roken, net als bestuurslid Inge?

Zie deze link naar ZonMw en bekijk het filmpje onder 'Stoppen met roken binnen de psychiatrie'.

Vacature Kantoorvrijwilliger

Vanuit ons kantoor in UMC Utrecht behandelen we mails, telefoontjes, bestellingen en vele andere administratieve en communicatieve zaken. Voor een deel van deze werkzaamheden zoeken we versterking. Klik hier, of ga naar vacatures vrijwilligers voor de volledige vacature tekst.

Sluiting voor Museum van de Geest dreigt

Geefcampagne “Houd het museum open” start

HAARLEM, 16 september - Het Museum van de Geest, in 2022 nog Europees Museum van het jaar, verkeert in een ernstige financiële crisis en dreigt nog deze maand de deuren te moeten sluiten. Met een nieuwe crowdfunding campagne wordt gezocht naar sponsoren – groot en klein – om zo sluiting te voorkomen. Museum van de Geest doet een dringende oproep aan bedrijfsleven, fans en overheid om financiële steun te bieden en zo de deuren open te houden.

Museum van de Geest doet een dringende oproep aan overheden, bedrijven, fondsen en particulieren om financieel bij te dragen. Eenmalig of jaarlijks doneren kan via de website van het museum: https://museumvandegeest.nl/steun/.

Meer weten, lees het persbericht hier.

Goed nieuws over Zypadhera

Gelukkig na veel onrust de laatste weken onder behandelaren, cliënten én naasten nu voor de verandering goed nieuws! Alle sterktes van Zypadhera zijn weer beschikbaar!

Onderzoek MIND dwang in ggz

MIND doet onderzoek naar dwang in ggz toegepast in het kader van 'autonomie bevorderend beleid'. Heb jij ervaring met autonomie-bevorderend beleid? Mail aukje.eggenhuizen@wijzijnmind.nl

Kijk hier.

Belangrijk vergoeding reiskosten Landelijke dag Meppel

Voor deelname aan onze Landelijke dag in Meppel kun je voor reiskosten het deel boven 25,- euro declareren. Helaas zijn wij dit vergeten in de uitnodigingsbrief te zetten.

Het nieuwe logo

Jazeker het is zover: we zijn achter de schermen druk bezig met het vernieuwen van onze vormgeving. Er wordt met een team hard gewerkt aan een nieuwe website en daar hoort een nieuw logo bij. Tijdens het ontwerpproces zijn er meerdere logo’s naar voren gekomen. Er is daarbij unaniem gekozen (door het bestuur en het website-ontwikkelingsteam) voor het zogeheten hartverwarmende logo.

Ben je benieuwd naar de achterliggende visie van het nieuwe logo? Lees dan snel verder.

Het oude logo, met het bekende hoofd, heeft een transformatie ondergaan. Omdat de vereniging voor en door mensen met een psychosegevoeligheid is opgericht, blijft het hoofd zichtbaar in het nieuwe logo. Echter wordt het wel gedraaid zodat het hoofd opgeheven de toekomst in kijkt. We willen perspectief bieden, we geloven in de mogelijkheden van de  psychosegevoelige mens. Daarom kijken we opgeheven naar de toekomst.

In de vereniging staan we voor elkaar klaar en zorgen we voor hartverwarmende ontmoetingen, vandaar het hartje. Dit hartje verbindt de letters en het beeld; want verbinding bieden dat doen we!  Tot slot zijn de vervormde puntjes op de i net zo imperfect als het leven zelf.

Extra detail

Met het nieuwe motto “Gewoon psychosegevoelig” willen we de psychosegevoeligheid normaliseren. Daarom kunnen we het hoofd in het logo vervangen door jouw of mijn hoofd. Via een foto teken ik de vorm van je gezicht over, met je naam erbij . Zo wordt het duidelijk dat iedereen psychosegevoelig kan zijn. Ook willen we hierbij een realistisch beeld geven van de psychosegevoelige mens.  De mens die niet agressief en gevaarlijk hoeft te zijn, maar ook gewoon kan lachen en lol kan hebben in het leven.

Dit is je kans

Ben je psychosegevoelig (en lid van Anoiksis) en wil je ook een unieke avatar van jezelf in het nieuwe Anoiksis-logo? Vul dan je naam en e-mail in en voeg je foto van je gezicht toe in onderstaande formulier. Geef daarbij je voornaam door en of we je avatar met voornaam mogen gebruiken voor op de nieuwe website. Heb je geen e-mailadres? Wees niet getreurd: je kunt de foto van jezelf ook per post sturen naar het Anoiksis kantoor. Je krijgt dan een leuke kaart, met je avatar erop, terug gestuurd. Het is dan wel handig als je je eigen adres erbij vermeldt. Het kan zijn dat er een tijdje overheen gaat; dat ligt aan de hoeveelheid aanvragen. Let op deze actie is tijdelijk.

Laten we samen aan de maatschappij laten zien hoe de psychosegevoelige mens eruit ziet: net zo gewoon als ieder ander.

Yes een nieuw Logo

Zoals je ziet hebben we een nieuw Logo.

Houdt het prikbord in de gaten, binnenkort lees je hier alles over het nieuwe Logo.

Oud

Nieuw